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社保卡是指社会保障卡，社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡；
面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。
社保卡的作用：
个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;[4]?
办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
正常所说的社保是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。就是说有的单位给上社保是“三险”---包括养老保险、医疗保险和失业保险也是可以的。医保是有医保卡证明的，养老保险个人手中没有手续文件，但可以登录当地“陕西省西安养老保险官方网站”进行查询，需要输入你的姓名，身份证号，可以查询到个人账户的缴费情况，医保金额也是可以在网站上查询的，需要输入你的医保卡号、身份证号。养老保险个人也是扣除的，这个标准根据当地的平均工资及个人基本工资来定，你所说的工资中只扣除了80多元，那估计只是医保的扣除金额，正常养老需要扣除100多呢！你可以先登录网站查询一下看看公司有没有给你上养老保险！如果没有查到自己的账户，可以跟公司人事或上级领导反映一下这个情况！祝你好运！
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