网上有关“主管岗位职责”话题很是火热，小编也是针对主管岗位职责寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

主管岗位职责（精选7篇）

　在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的主管岗位职责（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

主管岗位职责1

　 职责描述 ：

　1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

　2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

　3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；

　4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

　7、开展患者健康教育或健康促进活动。

　 任职要求 ：

　1、医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历；

　2、有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验；

　3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；

　4、具备专业操守，积极的工作和学习心态；

　5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；

　6、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

主管岗位职责2

　1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

　2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

　3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

　4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

　5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

　6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

　8、完成部门经理交赋的其他工作。

主管岗位职责3

　一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。

　1、负责新进装饰物品及时入库，做好实物管理工作；核对账面库存与实物库存的相符性，掌握准确库存信息。

　2、月度装饰盘点工作。

　二、负责装饰实物的出库管理工作。

　1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。

　2、负责与销售库管核对加装车信息。

　三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。

　1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况，制定装饰采购计划表并通过公司批准。

　2、根据实际库存、销售及加装需求，制定装饰日常采购计划。

　四、负责装饰相关账务工作。

　1、负责建立装饰现金采购台账。

　任职要求：

　1、具有一定的服务营销知识、汽车美容知识和汽车美容经验；

　2、良好的沟通协调能力和说明资料与信息能力；

　3、具有一定的管理经验，较强的语言表达能力、组织协调能力；

　4、持有汽车驾驶执照。

主管岗位职责4

　 职责描述 ：

　熟悉互联网、通信行业产品和服务，具有互联网或IT产品管理与研发的知识，对移动互联网行业有深刻理解和成功经验；

　具有海量用户的互联网产品管理经验，具备优秀的技术创新能力；

　良好的审美能力，学习能力和逻辑思维能力强，思路活跃，工作主动积极。

　逻辑能力强，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案；

　熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件，熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告，进行用户、产品分析及讲解；

　 任职要求 ：

　5年以上系统用户支持团队（10人以上）管理经验

　熟悉客户服务流程，及绩效管理

　负责用户支持团队问题解决及质量控管

　有软件实施和运维经验优先

　英语/日语口语熟练者优先

主管岗位职责5

　 岗位职责 ：

　1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

　2、做好各区域的费用复合和结算。

　3、负责对接区域内的客户，做好沟通和管理工作。

　4、定期完成各类工作管理报表。

　 任职资格 ：

　1、本科及以上学历，财务专业；

　2、具备会计从业资格，从事财务工作2年以上；中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑；

　3、具有较强的会计知识和税法知识，熟练实用办公软件和财务软件，具备良好的沟通表达能力；

　4、具有较强的工作主动性和计划性，对工作责任感强，能吃苦。

主管岗位职责6

　 职责描述 :

　1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

　2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

　3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

　4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

　5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

　6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

　 任职要求 :

　1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

　2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

　3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

　4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

　5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

主管岗位职责7

　1 统筹指导编制下属公司装修管理体系，包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。

　2 监督下属物业项目装修日常运行和设备维修保养管理工作。

　3 编制装修资本性改造项目技术要求，协助项目工程招投标工作，监督物业项目电梯设备资本性改造工程的实施。

　4 督促审核下属公司编制二次装修计划、台帐、外判合同完成情况，并审核其报告，监督其完成情况，并撰写完成情况报告。

　5 按照工程规范对下属公司装修进行定期和专项检测、检查。组织物业项目工程人员进行技术培训，并监督相关人员的学习情况。

　6 对拟收购项目进行装修工程方面的尽职调查、提供技术支持参与撰写报告。

　7 撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等文件。

　8 监督项目顾问有关装修工程管理方面工作进度和成果。

　9 统筹督促项目相关装修遗漏工程完成，审核维保合同等文件。编制对已购项目设备交接方案，进行设备交接。

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工程技术主管职责_工程技术主管是干什么的

技术负责人岗位职责15篇

　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我为大家整理的技术负责人岗位职责，欢迎大家分享。

技术负责人岗位职责1

　1.主持单位工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持/参加编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底；主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施；深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作；

　2.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作；

　3.负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作；办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作；督促上报公司各部门的各项报表；

　4.参与项目预结算工作；

　5.完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位职责2

　1、熟悉施工图纸、绘制施工需要但图纸没有明确的各种节点图及其它图纸;

　2、编制施工方案，并对各工种进行详细的技术交底;

　3、协助项目经理编制月计划、周计划及总进度计划，协助项目经理解决施工现场的突发事件;

　4、收集整理工程技术资料，及时向总包、监理报验;

　5、不定期到施工现场巡查，把现场中存在的问题及时向项目经理汇报，督促相关班组长对现场的问题进行整改，并跟踪问题落实的情况;

　6、及时向项目经理反映工地上的情况，并提出建设性建议;

　7、领导交待的其它事项。

技术负责人岗位职责3

　1、负责给暖通工程设计、施工技术及现场管理工作;

　2、对强电和给排水施工，电气装置工程施工及验收规范有一定的了解;

　3、懂得一定的水电预算的知识，能够简单的操作广联达等相关的预算软件;

　4、协调施工单位，监理单位处理现场问题;

　5、做好本专业有关技术资料的整理工作;

　6、完成主管领导交办的其他工作。

技术负责人岗位职责4

　1、 主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

　2、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准，严格按图施工。

　3、负责编辑施工组织方案和施工质量、安全交底，掌握和了解项目的全部技术、质量、安全标准，解决所有质量、安全的有关问题。

　4、编制标准项目详细的进度计划，在编制生产计划时，组织均衡生产，保证质量、安全生产工作与生产任务协调一致。

　5、组织工程的图纸自审、会审工作，及时解决施工中出现的各种技术问题。

　6、负责各项技术措施的交底工作，检查施工生产计划实施情况的同时，要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。

技术负责人岗位职责5

　1、组织深化施工组织设计，制作结合实际的施工方案，编制作业指导书，负责对全体管理人员进行施工组织设计交底，对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

　2、负责建立项目质量保证体系，组织编写质量保证计划和质量通病防治措施，召开质量目标交底会议，落实质量职责制。

　3、负责建立安全生产职责制，组织编写安全保证计划。

　4、负责与设计院的联系工作，组织图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸，办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料，及时组织绘制竣工图。

　5、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展QC小组活动。

　6、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。

　7、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

　8、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。

技术负责人岗位职责6

　1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度

　2、建立装饰工程项目的作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;

　3、按设计要求、操作规程和验评标准向施工班组进行技术、安全交底，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

　4、协调现场各工作组的工作进程，对图纸及施工中出现的问题及时解决;

　5、监督施工过程、质量、原材料检测、基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、竣工决算的事务协调等;

技术负责人岗位职责7

　1、负责公司施工工程质量和技术工作的总体控制;

　2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　3、解决施工现场的技术问题;

　4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理;

　5、审批招、投标工作的相关技术资料等;

　6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数;

　7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;

　8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

　9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度;

　10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案;

　11、主持交竣工技术文件资料的`编制，参加交竣

技术负责人岗位职责8

　1、 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

　2、 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

　3、 编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和

　4、 根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

　5、 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

　6、 负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

　7、 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

　8、 督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

　9、 主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

　10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　11、 负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

　12、 做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

　13、 对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖。

　14、 搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位职责9

　1.全面组织和指挥工程技术质量管理工作，对于提供的施工技术、方法、标准正确性负责，对工程技术质量管理体系有效性负责;

　2.主持编制项目质量计划及创优计划并监督实施;负责指定分包专项质量计划的审核;

　3.编制项目施工组织设计、各类施工技术方案和工序设计方案。

　4.审核项目编制的施工总平面图的布置规划，召集各部门会审。

　5.负责工程施工样板的审查和确定。

　6.负责质量缺陷与质量事故的检查鉴定及处理方案确定。

　7.审批重要部位安全技术方案，组织重大安全事故的调查处理，审批整改技术方案。

　8.主持公司各项评优工作，负责公司工法编制和上报，负责新技术、新材料、新工艺、新设备推广应用。

技术负责人岗位职责10

　1、负责对项目前期的投标方案技术配合及项目后期的施工图;

　2、负责工程投标深化图纸设计，配合做好技术标书。

　3、根据工程要求按时绘制施工图、工艺图、计算书;

　4、负责与业主、甲方、设计院对施工图的沟通协调工作;

　5、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

技术负责人岗位职责11

　1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。

　2. 贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。

　3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。

　4.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。

　5.积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。

　6.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

　7.负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。

　8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

技术负责人岗位职责12

　1、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

　2、根据项目的工程合同签订情况，配合项目部制定材料进场计划;

　3、根据施工进度，与项目经理协调后出具材料订单及加工图;

　4、处参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

　5、处理施工中的技术问题，负责制定质量问题整改措施。

技术负责人岗位职责13

　1. 在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

　2. 组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

　3. 组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

　4. 组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。

　5. 负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

　6. 制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

　7. 指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。

　8. 组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。

技术负责人岗位职责14

　1、严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系（即QEHS管理体系）的规定和要求。

　2、负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书，制定具体施工方案，解决施工中疑难问题。

　3、负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作，并及时向现场相关人员传达。

　4、对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析，并编制“纠正和预防措施”，并监督实施。

　5、组织本项目“四新”技术的推广应用，提高项目科技效益。

　6、负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。

　7、负责工程分阶段的检查和评比工作，以及工程竣工后的交验工作。

　8、负责项目技术培训工作，并对培训内容进行考核评定。

技术负责人岗位职责15

　1、全面负责施工现场技术管理工作，组织编制施工组织设计(包括质量控制手册、施工进度计划、安全保证控制措施、成本控制流程和文明施工方案)以及各类专项施工方案。

　2、组织图纸审查及意见汇总，参加图纸会审，向建设单位提交图纸审查意见。并向各专业工程师和分包单位进行技术交底。

　3、审查工程洽商、设计变更通知单(或设计变更图纸)。

　4、负责管理工程项目施工资料的收集、整理、组卷、归档、移交工作;组织工程项目施工试验管理工作，选取检测和见证检测单位;组织工程项目施工测量工作;组织工程项目计量管理工作;组织工程项目技术标准的收集、审核工作;组织工程项目施工技术总结工作。

　5、负责质量目标分解，组织制定质量控制措施、质量控制方法，建立质量管理制度，监督质量目标的实施过程(做好隐检、预检的管理工作，随时督促、检查各专业工序过程中的质量情况，落实“自检、互检、交接检”制度)。

　6、负责编制降低成本的技术措施;组织分项工程“样板计划”的实施工作，确定各专业样板标准并负责质量鉴定。

　7、组织分项工程、分部工程、单位工程、单项工程和整个工程项目检查、验收工作。

　8、负责并管理不合格的识别、处置(纠正)、统计、预防工作。

　9、参与(或组织)物资、施工机具设备、周转材料、租赁物资、业主提供物资、分包物资的进场验证。

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技术管理部岗位职责

工程技术主管要熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关的施工规范及要求，以下是我精心收集整理的工程技术主管职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

工程技术主管职责篇1

1.根据生产技术的需求，负责生产模具的各项资料的编制；

2.组织新产品供样与现场试样，形成试试模 报告 并及时反馈；

3.负责编制所承担项目的计划；

4.负责项目的持续改进、原料替代、降成本的工作；

5.审核试模调较工艺，按要求提交各类技术报告、 总结 等书面资料；

6.负责项目的中试、技术交流、技术支持和技术评审；

7.负责项目组内资源调配及下属员工的考核与指导，关心下属；

8.对泳镜。硅胶类产品有一定的认识。

9.对生产自动化组建有相关知识

10.做好工作场所的6S管理。

工程技术主管职责篇2

1. 在项目经理的领导下，负责绿化工程项目施工组织安排和施工管理工作；

2. 负责所承担项目的绿化苗木 种植 管理，组织带领施工班组完成苗木种植及管养工作，培训指导施工班组人员的苗木种植技术；

3. 熟悉施工图纸，合理提出园林景观苗木配置及景观打造建议；

4. 监督施工过程中苗木种植质量、后期苗木养护工作程序及质量等；

5. 向各班组下达施工任务书，督促苗木种植按技术规范流程保质保量的完成种植计划，保障苗木种植成活率达标；

6.合理安排劳动力，每天工作情况有计划、有汇报；

7.处理项目部的日常管理工作、完成上级领导交待的任务。

工程技术主管职责篇3

1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项 规章制度 ，协助部门经理进行项目技术工作安排与人员调配，做好分管业务工作。

2、审核项目部上报的施工组织设计和专项施工方案。

3、监督项目部严格按照设计图纸、国家规范、标准进行施工。

4、收集、整理司属各项目部周报、月报、报表等汇报材料。

5、关于国家规范、标准的实施、修订和废止，及时到项目部进行宣贯。

6、做好日常巡检工作，及时发现项目存在的各种工程质量、安全文明施工、成本浪费、工作安排与协调等方面的问题，督促项目部整改。

7、督促和落实符合评优条件的项目做好评优工作。

8、做好工程部牵头组织的公司季度、年度综合检查工作。

9、配合项目部做好各级政府部门和业主方的第三方飞行检查工作，做好相关服务指导工作。

10、领导交办的其他事宜。

工程技术主管职责篇4

1、负责公司技术管理工作，并组织完成技术质量目标和指标；

2、负责贯彻有关技术、质量方面的法律法规和其他要求；

3、负责科技开发、新技术推广应用和试验管理工作；

4、负责工程施工组织设计和质量计划编制的指导和审核，组织编制投标施工组织设计；

5、负责工程项目资料的审核及各项目部工程量的决算等工作。

工程技术主管职责篇5

1、负责技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。

2、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，施工规范进行施工。

3、 配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。

4、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。

5、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

6、 对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验。

7、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。

8、 定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。

9、在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障 措施 。

工程技术主管职责篇6

1.工程项目统筹管理，前期项目设计，组织工程项目招投标实施、管理及验收等，动力设备的选型，配合第三方物流项目前期的存储及温控设备的解决方案并按项目要求实施。

2.设施项目预算与实施；各仓库设施设备维保维修管理，危险品库的设备防爆管理及相关备案。

3.传导和执行上药控股安全各项标准和任务。

4.维护安全与安防标准，维护安监管理，各项预案备案维护与执行，风险管理，EHS审计， 安全生产 管理人员的培训及上岗证的管理。

5.上海及外埠分公司设施与物流工程项目招标、实施与进度管理，配合IT项目的机房及硬件的安装土建需求实现，相关的项目报批及验收工作。

6.消防体系维护与管理，消防规范的执行，各库年度消防培训演练与执行管理。

7.熟识中国建筑工程规范，消防管理规范，项目管理实施流程的维护，工业空调、安防、医药冷库、电力、物流配套工程、的标准与解决方案。

8.负责维护上海仓库租约管理、电费能耗的统计，并根据预算制订可行的节能改造计划。

工程技术主管职责篇7

1.负责施工方案、施工组织设计的审核工作；

2.参与公司投标的技术标编制工作；

3.具备较强的施工进度、质量、成本分析、管控能力，指导项目部不断优化施工工艺，提高施工质量，降低施工成本，加快施工进度；

4.负责公司项目土建图纸的审核，了解建筑施工工艺规范及标准，了解四新技术；

5.完成领导交代的其他任务。

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技术管理部岗位职责（通用7篇）

　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我精心整理的技术管理部岗位职责（通用7篇），希望对大家有所帮助。

技术管理部岗位职责1

　1、遵守纪律，勤于职守，保持积极主动的工作热情。

　2、负责本馆业务系统的管理与维护：负责业务服务器的安装。调试。日常维护及安全与病毒防范；负责解决各工作节点在业务系统使用中所出现的问题；保证业务系统服务器的正常运转。

　3、负责全馆终端和用户权限的设置和安全管理；定期做好数据库和系统的备份工作；熟练掌握本馆集成管理各子系统及各模块的操作，负责自动化系统使用方面业务指导工作。

　4、负责每年新生数据的导入工作；负责办理教职工和学生的挂失补办和新卡的信息录入工作；负责办理教职工调离。毕业生离校的借书证注销手续工作。

　5、负责计算机附属设施设备（打印机。扫描仪等）的管理与日常维护，及时解决设备日常运行中出现的故障与问题，保障终端设施设备的正常运行。

　6、负责各节点工作用机的软硬件普查与日常维护工作；负责检索客户机的软硬件维护与病毒防范工作；并做好故障维修记录与设备备件的统计工作。

　7、协助推进图书馆wang站建设，及时更新图书馆wang站内容，扩充并完善其服务功能。

　8、负责做好馆藏电子资源服务器的日常维护和安全防范工作；做好电子资源镜像的数据更新和维护工作。

　9、加强业务学习与培训，不断提高技术应用的质量与效率；加强系统设备的管理，完善规范各项管理。使用制度。

　10、负责馆内信息检索相关工作人员的应用培训工作，及时提供技术zx与服务。

　11、负责做好本岗位的业务数据统计工作，并按月汇总上报。

　12、自觉遵守本馆的各项规章制度，从整体利益出发，做好领导交办的其它工作。

技术管理部岗位职责2

　信息技术管理人员的工作职责：

　1、制定电教工作计划，负责信息技术教育的有关事宜。

　2、总结和推广信息技术教育教学的经验，指导教师使用现代教学设备、技术和手段，充分发挥信息技术在提高教学质量，推进素质教育中的重要作用。

　3、负责收集、下载有关教学音像、课件等资料，为教学提供方便。

　4、负责电教器材、信息技术教学设备的使用、保管和维护，使现有器材充分发挥作用。

　5、负责幻灯片（包括自制幻灯片）、录音带、光碟、课件资料的归类、整理、登记及发放工作，严格执行借用制度。

　6、负责做好教学用电线路的一般维修工作。

　7、做好并保持微机室的清洁卫生。

　8、搞好学校网站的建设、维护、更新工作，收集、整理学校活动的资料。

　9、及时认真完成上级有关部门和学校布置的其它任务。

技术管理部岗位职责3

　岗位职责：

　1、负责远程监控系统的实施（拟订监控项目的设计与施工方案；负责项目实施中的策划、组织、协调、施工、培训等）——此项优先考虑；

　2、负责公司软硬件系统的日常维护及管理工作并及时解决相关技术问题，了解监控系统、综合布线、广播系统、门禁等；

　3、负责集团网络的`管理及维护，确保通讯顺畅、系统稳定；

　4、负责局域网络搭建及维护，对用户终端提供相应的技术支持；

　5、总部机房管理，日常服务器维护检查运维等。

　任职资格：

　1、电子信息，计算机等相关专业、从事1年以上工作经验或监控项目施工经验1年以上；

　2、从事项目远程监控系统施工者优先考虑；

　3、有局域网络搭建及维护经验，具备丰富的软件使用技巧及熟练操作windows系统及应对日常电脑问题或精通远程视频监控技术。

　4、掌握常用网络及通讯设备的安装及配置，具备良好的动手能力和排障能力，较强的学习能力。

　5、具有较强的沟通协调能力、团队意识、吃苦精神以及责任心；

　6、良好的语言表达能力，沟通能力，能够适应出差安排。

技术管理部岗位职责4

　1、负责项目的前期开工准备和施工现场的技术质量管理；

　2、协助公司制订工程技术、工程质量、安全文明施工管理的评估办法和标准；

　3、负责编制项目整体技术方案，提交副总经理审批

　4、指导项目组完成施工项目的组织设计和技术方案编制。

　5、牵头组织对施工图会审及技术交底；

　6、负责审核在建项目施工组织设计、重大技术方案等工程变更工作，并提出修改意见，提交上级审批；

　7、组织协调对各项目技术评估；

　8、负责对在建项目的工程质量、安全文明施工的管控和评估，落实不定期的动态检查，提出整改意见，并对整改落实的进行跟踪检查；

　9、负责对完成项目的后续服务工作的跟进；

　10、完成上级主管交给其他任务。

　要求：

　1、建筑项目管理、工民建、材料技术等相关专业全日制本科及以上学历，5年及以上工作经验；

　2、有相关停车场工程经验者优先。

　3、熟练运用cad工程绘图，office办公软件。有较强的理解能力、学习能力及抗压能力。具有良好的团队精神。

技术管理部岗位职责5

　1、负责实验耗材和工具领用、实验试样制备、实验仪器设备调校等实验准备工作；

　2、协助实验教师指导实验教学；

　3、负责实验仪器设备的调试、维护、维修工作；

　4、负责实验室使用记录、实验室安全记录、仪器设备维修记录，实验室工作人员日志等实验室工作档案建设；

　5、负责实验室基本信息的收集整理工作；

　6、负责实验室卫生、环境保护和实验室安全工作；

　7、负责实验项目管理，协助专业系（教学部）进行实验项目开发和实验教材建设；

　8、承担实验室的开放管理工作；

　9、实验技术管理人员实行坐班，根据工作需要，能承担晚上或节假日实验室值班和临时性突发任务；

　10、完成领导交办的其它工作。

技术管理部岗位职责6

　工作内容

　1、架构管理工作，制定并完善架构管理规范和制度，推动架构管理规范的执行。

　2、架构方案的审核，负责对各部门提出的架构变更方案进行审核，参与架构方案设计的讨论并提出合理建议。

　3、维护和完善架构设计原则，针对架构问题进行梳理并提出解决方案，协调关联部门进行改造。

　4、完成上级领导交办的其他工作。

　职位要求

　1、学历资格：大学本科及以上学历，计算机科学等相关专业。

　2、工作经验：五年以上金融行业架构设计相关工作经验。

　3、专业知识：熟悉银行业务，熟悉银行应用架构及相关技术。

　4、核心能力：具备较强创新思维，良好的沟通协调能力，和较强的责任心。

技术管理部岗位职责7

　职责描述:

　1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;

　2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度;

　3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行;

　4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制,组织里程碑和关键节点的决策评审;

　5、对研发绩效进行考核,包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升;

　6、制定研发人员的提升培训计划;

　7、汇总整理研发项目经验教训,案例及cbb公共架构模块,统筹管理研发公共知识库;

　8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。

　9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;

　10、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;

　11、技术开发中知识产权的管理保护权限。

　任职要求:

　1、学历不限,五年以上项目管理工作经验;

　2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识,熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识;

　3、熟练掌握项目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者优先;

　4、良好的文案编撰能力,具备良好的计划组织,沟通协调能力,执行能力强,有较强的工作推动力及承担压力的能力;

　5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;

　6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。

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软件研发部主管岗位职责

　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我为大家收集的软件研发部主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　软件研发部主管岗位职责1

　第一、作为一个软件技术的开发部门，我们要负责数据分析管理工作，分析好数据的各个方面的精确度，同时要及时的纠正数据方面的错误，同时要做出预防措施的审核，把工作做到位。

　第二、我们作为软件技术开发部门的工作人员，要对软件的质量管理负责人，做好软件开发过程的监督，同时要做好软件开发的测量工作，不合格的产品要控制在一个范围之内，减少不必要的损失。

　第三、我们要负责对质量时候出现的问题技术纠错，对于质量管理中的日常管理工作要及时的审核和检验，做到随时随地发现错，误纠正错误，另外大家还有内部审核的一些工作。

　第四、作为一个软件技术开发的工作人员，你的部门需要制定一系列的工作任务，而且要组织实施一些质量审核，对于施工工艺操作规程要进行严格的把关，同时要制定技术标准。

　第五、做好及时的分析软件工作，还要处理和纠正软件开发过程中的一些不规范的软件产品，同时预防措施要提前做好，软件技术开发部门对于软件开发的质量一定要把住关口。

　第六、软件技术开发部门的工作人员还要对新产品的设计进行研发，尽量在最快的时间内做出最好的软件，软件的开发控制也需要及时的做好，同时要编制各类技术文件，然后下发给业务部门。

　软件研发部主管岗位职责2

　1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；

　2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；

　3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

　4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

　5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的'技术支持；

　6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；

　7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；

　8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；

　9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；

　10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；

　11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；

　12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；

　13、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

　软件研发部主管岗位职责3

　1、根据市场需求进行产品需求分析;

　2、根据需求完成产品技术方案编制,相应文档的编写;

　3、依据技术方案在软硬件平台基础上,完成产品的开发及测试;

　4、能够进行相关产品原理研究、算法设计及仿真验证;

　5、开发文档的编制、整理和归档。

　软件研发部主管岗位职责4

　1、带领项目组从事软件系统的开发、维护；

　2、根据项目需求进行任务分配和进度控制；

　3、组织程序测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；

　4、对负责产品进行日常维护及技术支持；

　5、负责项目组整体技术的创新、改进、管理，领导安排的其他工作。

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