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在职场上,有没有一些给大学毕业生的求职建议?
先就业,再选择工作。谨防野心太大,准备好简历和文件(有防伪和标注目的字样,复印件无效)。)准备好你的代表作和个人能力来展示你的作业。利用社会关系,要从熟悉的专业和行业入手。目标企业单位要做好调查准备工作。面试的时候,我想和老员工一样的状态。准备好更好地介绍自己。严禁使用百度万能版。优秀的简历是一块不可忽视的敲门砖。玩转市场,有良好的心理素质,不吹牛,不吹嘘诈骗,务实稳健。
摆正心态,不能把批评当回事。文件有错别字,上班没及时穿工作服,上班时间做私活,数据小数点错了……错误显而易见,领导的批评是为了纠正错误,他在心里感叹:“有多大?”没什么大不了的,不值一提,下次还会承诺的。不在乎每一件小事,不在乎领导的批评,思想上放松警惕,等你习惯了,犯错的习惯已经养成,领导会不再批评你,而是放弃你。如果你不改变这种心态,你最终会知道它有多大。
态度端正,不能在领导批评时急于辩解。犯错可能有原因,对领导的批评也未必无关紧要。但是,有些人,不管领导的心情如何,不管事情的大小,总是在第一时间解释和推卸,不管事情的对错,不管领导是谆谆教诲还是小题大做,总是找各种理由为自己辩解。后果显而易见。领导的怒火还没发泄出来,借口只能火上浇油。可能领导的本意只是希望你下次能把事情做好。可能领导生气了。不能明辨是非,不能审时度势,只会让事情更加尴尬,不谦虚,不上进,不尊重领导的标签自然就背上了。
你不能因为是专业人士而受到批评。被领导批评后,要么比领导优秀,要么不在乎,要么被重重打击。这些坑都是过去的例子,可以作为未来的教训。如果领导能批评你,说明你还是个人才。如果领导连批评你的欲望都没有,那就说明你被抛弃了。所以,奉劝大学毕业生,面对领导的批评,有些坑真的不能踩。让自己在错误中成长,你会有一个光明的未来。
我是过来人,结合当时自己以及身边同学找工作时的情况来看,我的建议就是一条:应届生找工作一定要清楚知道自己要选择什么样的工作,走哪条路,然后规划好自己的职业生涯路线。
对于应届生来说,大四的时候就要清楚自己的职业生涯规划方向。我们毕业无非就是几个大方向:一是进企业,二是考体制,三是创业。毕业的时候,我身体的同学有的去参加校招进企业,有的是跟着亲戚干然后准备创业单干,也有的和我一样选择考体制。如果自己有暴富梦想,那么创业是最好的;如果想挑战自我的话,建议企业;如果想安稳的话,可以考虑选择体制。想清楚自己选择哪条路,可以在后面的生活和工作中少一些波折。
记得我宿舍的一个兄弟,因为自己专业知识过硬,所以开始就决定了从事专业工作。他从校招开始就应聘了软件开发的岗位,随着经验的积累,后面换了几份工作都是软件开发的工作,公司是越来越大,薪酬也是越来越高。让人很羡慕。所以说,专业知识过硬,能力强,适合去大企业,那样有更大的发展空间。
但是我一个老乡就不同了。他是普通本科院校毕业,统计专业的,毕业的时候通过校招去广州从事专业工作,工作了一段时间后,跟着我一起参加公考。他说,广州是一线城市,工作压力比较大,生活节奏也比较快。房价也高,消费也不便宜,总感觉自己无法在这个城市扎根,开枝散叶。所以,如果自己各方面都普通的话,不建议到大城市企业发展。
我是大四的时候,由于专业不过硬,也没有很高的挑战斗志。通过自己身边的老师、长辈、学长了解到,体制内的工作还不错,比较适合我。公务员比较稳定,待遇也不错,至少是中等偏上的水平。如果是自己家乡城市的公务员或者是老师,还是可以离家近,照顾家庭,一辈子有一套房一部车,也不是不可能实现的事情。所以,我就决定了考体制。考体制也不是一次就能够成功上岸的,我也是考了好多次事业单位和公务员才考上的。从毕业开始,到最后考上公务员,也用了三年多的时间。但是我坚持下来了。
所以,如果你也是求稳定的工作和生活,那么考老师、公务员、事业单位对你来说就是一个很好的选择。
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